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Personalreferent (m/w/d)

Location
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Job Type
Permanent
Posted
20 Sep 2022

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung bis zunächst August 2023 eine:n

Personalreferent:in (m/w/d)

Job-ID: J

Durch das sechsköpfige Team der Personalreferent innen, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden aktuell mehr als 1.200 Mitarbeiter innen im Bereich Technik und Verwaltung sowie Auszubildende betreut. Die Personalrefenrent innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen und der Personalgewinnung und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
  • selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses jeweils in enger Zusammenarbeit mit den anderen Prozessbeteiligten
  • rechtliche Beurteilung und Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Stufenzuordnungen und Gremienvorlagen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und damit verbundene Festlegung der erforderlichen Qualifikationen unter Berücksichtigung der entsprechenden Eingruppierungsmerkmale
  • Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalfragen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
Was erwarten wir?
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder
  • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer passenden Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind wünschenswert
  • strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion
Was bieten wir Ihnen?
  • flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • zielgerichtete interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
  • Option zur Abnahme eines vergünstigten VRR-Großkundentickets
  • kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Parkplätze
  • tarifgebundene Bezahlung

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter innen zu fördern.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

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Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer gern zur Verfügung, Telefon -13217.

Wir freuen uns auf Sie!

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal

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Details

  • Job Reference: 717206981-2
  • Date Posted: 20 September 2022
  • Recruiter: Heinrich-Heine-Universität
    Heinrich-Heine-Universität
  • Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent